KI-Sherpa® Offene Stellen
Karriere bei Blümlein AI & Automation

Wir suchen keine Mitarbeiter. Wir suchen Leute, die brennen.

Wir bauen keine PowerPoint-Strategien. Wir bauen KI-Systeme, die Arbeit sparen und Unternehmen messbar besser machen — und ein Team, das genauso tickt. Karrieren, die Wirkung haben. Nicht nur Lebensläufe.

40+umgesetzte KI-Use-Cases
10+ Mio €jährliche Einsparung bei Kunden
100 %Outcome-Fokus
8Köpfe, die liefern
Ehrlich, bevor du dich bewirbst

Wir sind nicht für jeden.

Das spart uns beiden Zeit. Lies die rechte Spalte. Wenn dein Puls hochgeht, sollten wir reden.

Nichts für dich, wenn…

  • du Anwesenheit mit Leistung verwechselst und den Feierabend-Countdown liebst.
  • „Das ist nicht mein Job" dir leicht über die Lippen geht.
  • du einen Ort suchst, an dem du dich verstecken kannst.
  • du Verantwortung lieber abgibst als übernimmst.
  • du ehrliches Feedback als Angriff statt als Geschenk siehst.

Genau dein Ding, wenn…

  • du Ergebnisse liefern willst, statt Stunden abzusitzen.
  • du auch sonntags um 22 Uhr Bock hast — weil es sich anfühlt wie dein Projekt, nicht wie ein Job.
  • Drive deinen Lebenslauf schlägt — Abschluss hin oder her.
  • du radikal ehrliches Feedback feierst und jeden Tag 1 % besser wirst.
  • du an der KI-Front mitbauen willst, worüber andere noch Whitepaper schreiben.

„Niemand sollte seine Lebenszeit mit nervtötenden, manuellen oder sinnlosen Aufgaben verschwenden. Ergebnisse > Anwesenheit — uns interessiert nicht, wann du arbeitest, sondern was am Ende steht."

— Daniel Blümlein, Gründer
Was dich erwartet

Eine Kultur, die liefert.

Ergebnisse zählen. Punkt.

Wer Verantwortung übernimmt und liefert, wird bei uns nicht gedeckelt — weder fachlich noch finanziell.

Drive schlägt Lebenslauf.

Kein Abschluss-Fetisch. Wir schauen, was du draufhast und was du bewegst — nicht, wo du studiert hast.

Radikal ehrliches Feedback.

Wir reden nicht um den heißen Brei. Immer fachlich, immer ehrlich, immer mit dem Ziel: besser werden.

Leistung darf Spaß machen.

Wir pushen uns gegenseitig — und feiern Erfolge. Hohe Schlagzahl, gute Energie.

Jeden Tag 1 % besser.

Lernen an echten Kundenprojekten mit den neuesten Modellen — nicht aus dem Lehrbuch.

Kleines Team, kurze Wege.

8 Leute, flache Hierarchien, direkter Draht zum Gründer. Du gestaltest mit, statt zu verschwinden.

Mit wem du arbeitest

Bock, mit echt geilen Unternehmen zu arbeiten?

Marktführer, Hidden Champions, Industrie-Mittelstand — und du mittendrin in der Umsetzung. Ein paar von ihnen:

Leonhard Weiss
Bürkert
Gerolsteiner
ARNOLD
AriensCo
KW Automotive
HERMA
Bauck
JRS
OPTIMA
Gebr. Heller
Offene Stellen

Diese Rollen suchen wir gerade.

Du willst Verantwortung, wachsen und liefern?

Dann sollten wir reden. Bewirb dich — oder schick uns initiativ, warum du zu uns gehörst.

Zu den offenen Stellen →